La Comisión Permanente de Administración y Presupuesto de la LXVII Legislatura, integrada por los diputados Luis Vicente Aguilar Castillo, Antonio Ballesteros Grayeb y Diego Castañeda Aburto, presidente, secretario y vocal, respectivamente, aprobó y presentó su Programa Anual de Trabajo, instrumento que contribuirá a la realización de tareas fundamentales de este Poder Legislativo.
De acuerdo con lo aprobado por los diputados, se prevé la calendarización de las sesiones ordinarias de la comisión, se conocería el Programa de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios y se analizaría la procedencia de celebrar procedimientos de excepción de las licitaciones simplificadas o públicas, para la adquisición de bienes muebles, arrendamiento y servicios.
Se fomentaría que los pedidos o contratos para la adquisición de bienes o servicios no se fraccionen en montos menores, con el propósito de evitar licitaciones o procedimientos de invitación a cuando menos tres personas; promoverían la elaboración de programas de austeridad y optimización de estructuras y se velará por la protección de la economía del Congreso del Estado, bajo los principios de racionalidad y disciplina presupuestal.
Además, se busca diseñar, organizar, estructurar e implementar de manera conjunta con la Secretaría General, las direcciones involucradas, la información financiera del Congreso del Estado y la armonización de ésta con lo dispuesto en la Ley de Contabilidad Gubernamental y demás normatividad vigente aplicable.
Los diputados promoverán la revisión y actualización semestral de los inventarios de los bienes muebles e inmuebles del Congreso, con el fin de verificar que se mantengan en estado operativo y conforme a la suficiencia presupuestal.
Se establecería la coordinación permanente con la Secretaría General y sus direcciones, con el propósito de supervisar, evaluar y conocer el funcionamiento administrativo, así como contribuir a un óptimo desempeño del área administrativa y de sus servidores públicos que laboren, velando por el estricto cumplimiento de sus obligaciones y de sus derechos laborales.
Participarán en el análisis y revisión de las plantillas de recursos humanos y la situación laboral de los servidores públicos, supervisando reducir en lo posible el pasivo laboral heredado por las anteriores legislaturas; aunado a realizar una reingeniería administrativa, procurando que todas las actividades operen con estándares de calidad, persiguiendo un alto desempeño.
Por último, se revisarían los estados financieros mensuales, presentados a la comisión por el área administrativa correspondiente.